Преимущества для разработчиков
Мы строим среду, в которой сильные инженеры растут быстрее и делают значимые вещи.
Сильный контур ревью
Архитектурные сессии, code review без формализма и быстрый фидбек по техническим решениям.
Понятная ответственность
Команды отвечают за результат end-to-end: от идеи и API до метрик и стабильности в продакшене.
Техдолг под контролем
Регулярные слоты на рефакторинг, обновление зависимостей и укрепление инфраструктуры без «потом».
Ключевые направления разработки
От клиентских интерфейсов до высоконагруженных сервисов и платформенных инструментов.
Платформенная инженерия
Единые библиотеки, observability, CI/CD и сервисные шаблоны для ускорения разработки.
Продуктовые API
Надежные доменные сервисы, событийные интеграции и прозрачные контракты между системами.
Frontend и UX
Быстрые интерфейсы, доступность, дизайн-системы и продуктовая аналитика в ежедневной работе.
Технологический стек
Используем инструменты, которые помогают поддерживать скорость, качество и масштабируемость.
TypeScript
Node.js
React
Vue
Python
PostgreSQL
Redis
Kafka
Docker
Kubernetes
GitLab CI
OpenTelemetry
Как устроен рабочий цикл
Прозрачный процесс, в котором инженер видит вклад и влияние своей работы на продукт.
- Discovery: формируем гипотезу вместе с продуктом и аналитикой.
- Design: выбираем архитектуру, оцениваем риски и планируем релиз.
- Build: разрабатываем итерациями с регулярными демо внутри команды.
- Operate: наблюдаем метрики, улучшаем производительность и UX.
Рост внутри команды
Поддерживаем развитие от middle до lead через практику, менторство и инженерное лидерство.
Технические гильдии
Регулярные встречи по backend, frontend, devops, архитектуре и качеству кода.
Индивидуальный план развития
Четкие цели по навыкам, влиянию и владению системой с поддержкой ментора.
Внутренние инженерные доклады
Разбираем реальные кейсы продакшена, инциденты, оптимизации и практики reliability.
Что говорят разработчики
«Здесь решения принимаются быстро, а технические аргументы действительно слышат».
«Можно влиять на архитектуру, а не просто закрывать задачи по тикетам».
«Команда сильная, и от этого каждый спринт дает новый профессиональный рост».
Частые вопросы
Как проходит онбординг?
В первый месяц у разработчика есть наставник, карта сервиса и поэтапное погружение в домен.
Есть ли гибкость по формату работы?
Да, команды работают в гибридном режиме с фокусом на результат и прозрачную коммуникацию.
Можно ли переключаться между проектами?
Да, после стабилизации текущего направления возможны переходы в смежные продуктовые команды.
Ждем тебя в РЖД
Если тебе близки сложные технические задачи, инженерная культура и работа в сильной команде, откликайся.